Este plan de negocio surge como una solución a la deficiencia que tienen las micro, pequeña y medianas empresas en el área de Recursos Humanos causante de falencias en el desempeño de su organización. Menos de la mitad de las PYME asocian sus estrategias con políticas de personal siendo estas las que cuentan con un mejor desempeño. Pero aun así, el porcentaje restante presenta serias falencias en términos de administración de personal y rotación constante de estos perdiendo potencialidad de sus elementos.
Nuestra empresa presta apoyo profesional enfocado a las administración de RR.HH, Contratación, Capacitación y Desvinculación de personal.
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