Staff
Services otorgará Asesoría legal para la administración de personas en las
Pymes y para conseguir el candidato idóneo realizando un análisis de los puestos y cargos que permite la confección presisa de un perfil de postulante.
Nuestro
servicio es un asesoramiento continuo que se divide en 3 pasos:
1.-
Estudios y definición de cargos y puestos.
2.- Facilitar la contratación
de personal en calidad y cantidad adecuada en función de la estructura de cargo
y puesto de la organización.
3.-
Asesorar para la mantención de personal y capacitar para disminuir las brechas
en las competencias realizando valuación de puestos sugiriendo desvincular al
personal que no avanza de acuerdo a los
parámetros de la empresa.
EL plan
está dirigido a empresas que no cuentan con un departamento específico para realizar capacitaciones,
contrataciones o que poseen un área deficiente en materia de Administración de
personal y que no cuentan con tiempo suficiente para organizarlos.
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